Zakon zastario, ljeta sve toplija: Radnici na vrućinama zavise od apela i volje poslodavaca

Već dugo osjećamo posljedice klimatskih promjena, ljeta su sve toplija, a to zahtijeva prilagođavanje i promjene u mnogim sektorima. Topli ljetni dani posebice su teški za one čiji je rad vezan za otvoreni prostor. Građevince, poljoprivrednike, ali i radnike u restoranima. U Republici Srpskoj ne postoji zakonsko ograničenje koje bi radnike u određenom razdoblju dana zaštitilo. Zdravlje radnika se svodi na apele i preporuke. Dok medicinari upozoravaju na štetne posljedice UV zračenja, Sindikat traži izmjenu Zakona.

Klima sada i prije nekoliko decenija bitno je drugačija. Promjene se nastavljaju, a s njima i negativne posljedice za brojne privredne grane.

„Nije realno očekivati da će se klima vratiti na ono staro. Tako da nije realno ni da naše aktivnosti budu u odnosu na neku klimu koja je važila u našem regionu do prije nekih dvadeset, trideset godina. Prilagođavanje svih na nove okolnosti, jer će svako sljedeće ljeto biti toplije od onog prethodnog“, kaže Milica Đorđević, meteorološkinja u HMZ RS.

Za radnike koji svoj posao moraju obavljati pod otvorenim nebom, visoke temperature mogu donijeti ozbiljne zdravstvene probleme.

„Samo ultravioletno zračenje i infracrveno zračenje kojim su izloženi radnici na otvorenom dovodi do nastanka melanoma i drugih karcinoma kože. Svjetska zdravstvena organizacija je iznijela podatak da je svaki treći karcinom kože, izuzev melanoma, posljedica rada na otvorenom“, pojašnjava prof.dr. Nada Marić, specijalista medicine rada.

Postojeći zakon o radu poslodavcima ne nalaže da tokom ekstremnih temperatura zaštite radnike, sve je i dalje na nivou apela i dobre volje poslodavca.

„Mi u Republici Srpskoj nemamo tu mogućnost da zabranimo poslodavcima rad ukoliko je temperatura iznad određenih stepeni, ne postoji to zakonsko ograničenje na kojem je obavezno obustaviti rad. Međutim, zakon o radu predviđa mogućnost preraspodjele radnog vremena“, naglašava Dušanka Nikolić, portparolka Inspektorata RS.

Poslodavci tvrde da se drže preporuka i da je regulacioni okvir zadovoljavajući. S druge strane predstavnici Sindikata kažu da apeli često ne urode plodom.

„Poslodavci poštuju trenutne propise i pogotovo u sektoru građevinarstva se radi preraspodjela radnog vremena već nekoliko decenija, pogotovo u zimskim i ljetnim mjesecima“, tvrdi Saša Aćić, direktor Unije poslodavaca RS.

„Mi želimo da kroz Zakon o zaštiti na radu i podzakonske akte i ovo pitanje normiramo. Ako već u Zakonu o zaštiti na radu imamo preko 23 podzakonska akta, moramo riješiti i pitanje rada na visokim temperaturama“, navodi Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata RS.

Kako se mijenjala klima, tako je zakon zastario i ne može odgovoriti ekstremnim vremenskim prilikama. Naime, postojeći Zakon datira iz 2008. godine, a dok se čeka na novo zakonsko rješenje zaštita radnika ostaje daleko izvan prioriteta. Dobra volja poslodavca jedina je nada.

federalna.ba

Federalna.ba dostupna je i kao mobilna aplikacija. Preuzmite je na Google Playu i App Storeu.