U Bijeljini održan sastanak o inkluzivnom obrazovanju

Primjenu člana 24 UN Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom zagovaraju predstavnici Udruženja zalažući se za inkluzivno obrazovanje. Većina škola aktivno je uključena u ove aktivnosti, ali to još uvijek nije na zadovoljavajućem nivou stav je predstavnika Udruženja osoba s invaliditetom, koji su sastanak o ovoj temi održali u Bijeljini.

Prema Članu 24 države potpisnice Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom moraju obezbijediti ostvarivanje prava ovoj kategoriji osoba da bi imali redovno školovanje te bili uključeni u vannastavne aktivnosti.

"To je Član 19 samoodrživost,Član 24 obrazovanje, tj inkluzivna nastava i Član 27 zapošljavanje i stambeno zbrinjavanje. Sad konkretno, situacija u Bijeljini, unazad godina mislim da je 27.juna potpisano na nivou BiH između entitetskih ministarstava, ali to je danima stajalo. A unazad godinu dvije, kada se pojavila ova Konvencija UN-a, pomaklo se sa mrtve tačke i napravljen je veliki pomak. Radi se na horizontalnim i vertikalnim prilazima školama,salama, sudu što možete vidjeti i u Opštini je u toiku pravljenje lifta i još mnogo stvari ", kaže Ranko Rankić, predstavnik Odbora za obrazovanje osoba sa invaliditetom.

U Uduruženju osoba sa invaliditetom u Bijeljini, kažu da inkluzivno obrazovanje jača i kapacitete obrazovnog sistema. Paralelno, radi se na obuci i edukaciji nastavnog osoblja.

"Nama su na raspolaganju svakodnevno savjetnici pedagoškog Zavoda, daju nam smjernice kako da najlakše prilagodimo neki nastavni sadržaj učenicima sa posebnim potrebama, jer mi svi znamo da je svaki učenik individua za sebe a kamo li učenici koji su uključenii u proces inkluzije, rade po prilagođenim programu i imaju svoje smetnje da li u psihološkom ili fizičkom smislu ,ali mi moramo da se prilagodimo i da im olakšamo proces obrazovanja", navela je Marijana Milanović, predsjednica Društva učitelja RS.

Pravo na inkluzivno obrazovanje sredstvo je za ostvarivanje i drugih ljudskih prava, prije svega zapošljavanja osoba sa invaliditetom, što predstavlja jedan od gorućih problema. Iz Organizacije amputiraca UDAS podsjećaju da, iako imaju pravo na zapošljavanje, praksa pokazuje drugačiju situaciju. Stimulansi koje dodjeljuje Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida, kažu, očito nisu dovoljni da bi poslodavci zapošljavali osoba sa invaliditetom.

federalna.ba