Ekonomsko socijalno vijeće FBiH: usaglašen tekst pravilnika koji reguliše bolovanja

Nova pravila za bolovanja, početak pregovora o Općem kolektivnom ugovoru i produženje Uredbe o neoporezivoj pomoći radnicima bile su neke od tema sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH, koje su, kako je naveo predsjednik tog Vijeća Safudin Čengić, usvojene jednoglasno.

Ekonomsko-socijalno vijeće razmatralo je izvještaj Radne grupe za izradu Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika. Konačan tekst pravilnika je usaglašen i bit će upućen ministru zdravstva, a potom i Vladi Federacije BiH na usvajanje. Istovremeno je zaključeno da je potreban novi Zakon o zdravstvenom osiguranju, čiji bi prijedlog trebao biti pripremljen u sljedećih 90 dana. Safudin Čengić, predsjednik Ekonomsko-socijalnog Vijeća:

„Ne postoji nikakva razlika u stavovima socijalnih partnera kad je u pitanju potreba zaštite osiguranika, onih kojima je zdravstvena zaštita potrebna, ali, također, zaključili smo da je konačno došlo vrijeme da se, ako ne ukine, onda smanji zloupotreba bolovanja i da se kroz to omoguće veća primanja uposlenika koji svoje poslove obavljaju na korektan način.“

Na inicijativu Saveza samostalnih sindikata pokrenuta je i procedura za pregovore o novom Općem kolektivnom ugovoru. Kako su naveli iz Ekonomsko-socijalnog vijeća, nije bilo bitnije diskusije o toj temi, ali je inicijativa prihvaćena te socijalni partneri imaju rok do kraja juna da se izjasne o početku pregovora i imenuju članove pregovaračkih timova. Navode da dokument zahtijeva ozbiljan pristup, međusobno uvažavanje i najpovoljnije rješenje. Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić podržava tu inicijativu:

„Prije svega smo mi željeli da otklonimo neke diskriminacije koje živimo u našem društvu. Možda najveću pažnju privukle su dvije stvari. To je pitanje ugovora na određeno i neodređeno i pitanje ove pauze, koja treba da uđe u ovih 8 sati dnevnog rada.

Pitanje ugovora na određeno i neodređeno je jedno veoma važno i kompleksno i bitno pitanje za sve uposlenike. Naša praksa je pokazala da imamo veliki broj diskriminacija kada je u pitanju ugovor na određeno vrijeme, gdje se ljudi drže godinama na određeno, njima se produžavaju ti ugovori.“

Članovi Vijeća razgovarali su i o Uredbi o neoporezivoj pomoći radnicima. Kako je najavljeno, Vlada Federacije BiH uskoro bi trebala izaći s prijedlogom, a očekuje se da važenje Uredbe bude produženo do kraja godine. Činjenica je da između socijalnih partnera postoji saglasnost o ključnim pitanjima, ali konkretni prijedlozi i rješenja očekuju se tek u sljedećim mjesecima.