Prilog Mirande Fejzagić

Značajno povećanje broja emigracija iz BiH u zemlje OECD-a

Sve više građana Bosne i Hercegovine odlučuje se da napusti domovinu i svoje mjesto pod suncem potraži, najčešće, u nekoj od zapadnoevropskih zemalja. Ovaj trend, koji je obilježio posljednjih desetak godina, ostavlja velike posljedice. Zemlje regije, pa tako i Bosna i Hercegovina, suočavaju se s nedostatkom radne snage, što je podstaklo Organizaciju za ekonomsku saradnju i razvoj da ponudi vladama smjernice kako riješiti ovaj zastrašujući problem.

Zabrinjavajuće cifre koje prate iseljavanje, ne samo iz Bosne i Hercegovine nego iz cijele regije Zapadnog Balkana, podstakle su Organizaciju za ekonomsku saradnju i razvoj da istraži i sačini određene preporuke za Bosnu i Hercegovinu. U izvještaju pod nazivom Radne migracije na Zapadnom Balkanu: mapiranje obrazaca, suočavanje s izazovima i izvlačenje koristi, ova organizacija upozorava da je potrebno uspostaviti mehanizme za povratak i investicije. Izvještaj je predstavljen na okruglom stolu organizovanom u saradnji s ambasadama Švicarske i Austrije. Zamjenica direktora za saradnju Ambasade Švicarske u BiH Šantal Felder kazala je da bi naši građani mogli iskoristiti znanja i iskustva koja su stekli u inozemstvu kako bi podstakli razvoj ovdje:

„Preporuke za Bosnu i Hercegovinu su slične preporukama za cijelu regiju. Radi se, među ostalim, i o povećanju povjerenja dijaspore u BiH i o smanjenju faktora poticaja za migraciju što znači unapređenje uslova života i rada u BiH.“

Prema riječima ambasadora Švicarske Konfederacije Daniela Huna, Zapadni Balkan mora početi razmišljati o tome kako motivisati dijasporu da investira u domovini:

„Izvještaj sadrži nekoliko preporuka za politike namijenjene za uspostavljanje okvirnih uslova da mladi ljudi imaju dugoročnu perspektivu ovdje i da ne odlaze. Izvještaj također pokazuje kako Bosna i Hercegovina i druge zemlje regiona mogu izvući koristi od svoje velike dijaspore i kako se dijaspora može motivirati da dođe i pokrene poslovanje u svojoj domovini.“

Ambasadorica Austrije u BiH Ulrike Hartman:

„Ovaj izvještaj donositeljima odluka pruža veoma vrijedne informacije, u svrhu oblikovanja budućih politika. Masovan odlazak ljudi je uzročno-posljedično povezan sa izazovima sa kojim se ova zemlja i njeni građani suočavaju. Ljudi očekuju održive reforme, spremnost na kompromis, ubrzan ekonomski razvoj i socijalni napredak. U tom kontekstu ne treba zaboraviti da bh. dijaspora predstavlja veliki potencijal. Vjerujem da jačanje veza sa dijasporom nudi mnogo mogućnosti od obostranog interesa.“

 Ankete pokazuju da je sve veći procenat građana, naročito mladih, koji žele napustiti Bosnu i Hercegovinu. Ova činjenica ne iznenađuje, s obzirom na to da je prosječna zarada u Bosni i Hercegovini oko šest puta manja nego u Njemačkoj i Austriji, dok je u odnosu na Norvešku manja osam puta, a u odnosu na Švicarsku čak deset puta. Također, mladi prepoznaju da stručnost, vještine ili kompetencije nisu ključni faktori za zaposlenje u Bosni i Hercegovini, nego da su važnija poznanstva i veze s ljudima na određenim pozicijama. 

Aktuelnosti