Za FR Mario Nenadić: Plata mora biti onolika koliko realni sektor može zaraditi, u suprotnom zatvorit ćemo radna mjesta i povećati broj na evidencijama nezaposlenih
Uposlenici u javnom i privatnom sektoru, najmanje deset godina, čekaju reformske zakone kojim bi se olakšalo poslovanje u privredi, a istovremeno stvorili uslovi za povećanje plata. Početne reforme u ekonomskom sektoru od 2015. godine do sada realizovane su uglavnom u fiskalnoj oblasti, ali ne i onoj koja bi stvorila bolji poslovni ambijent. U međuvremenu, brojni vanjskopolitički faktori potpuno su izmijenili našu stvarnost i dodatno osiromašili zaposlene radnike. Mario Nenadić, direktor Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, kaže da su poslodavci već četiri puta pokušali omogućiti poboljšanje uslova za rad poslodavaca i radnika, ali da to ni prethodna ni sadašnja vlast nije prihvatila.
Odgovarajući na pitanje da li se i šta radi u vezi s izmjenama zakona, da bi se umanjili porezi za poslodavce te stvorile pretpostavke za povećanje plata, direktor Nenadić kaže:
„Veoma smo neraspoloženi prema dnevnim politiziranjima ove situacije, kad neko kaže mora biti plata minimalna 1.000 eura ili 1.000 konvertibilnih maraka. Ne, plata mora biti onolika koliko realni sektor može zaraditi, u suprotnom zatvorit ćemo radna mjesta. Povećat će se broj na evidencijama nezaposlenih i povećat će se redovi pred našim ambasadama, ako pod hitno ne podignemo standard radnika, ne olakšamo poslovanje i ne omogućimo državi da normalno funkcionira i u okviru zdravstva, socijalne zaštite, penzionog i drugog osiguranja. Ali, o tome treba razgovarati, treba uporediti podatke, treba čuti iskustva drugih zemalja, treba omogućiti svima koji u normalnim zemljama sudjeluju u donošenju reformskih procesa, da u tome sudjeluju i da se donesu rješenja koja neće biti obarana u Parlamentu, nego će zaista biti odraz realnog stanja na terenu i prije svega realnih potreba Bosne i Hercegovine.“
Poslodavci su i ranije, pa i sada ponovo pozivaju Vladu Federacije BiH na zajednički rad i pripremu neophodnih zakonskih rješenja koja će doprinijeti zaustavljanju daljeg urušavanja poslovnog ambijenta. Hitno treba djelovati, ističe Mario Nenadić:
„Ono što znam, jeste da trenutno stanje u Bosni i Hercegovini održava veliki broj malih, srednjih kompanija i obrta i zato se plašimo da li će Vlada ovo prepoznati, jer ne želimo da im ugrozimo poslovanje i da ih dovedemo u poziciju da gase radna mjesta i svoje pokrenute biznise.“
Direktor UP FBiH govorio je o konkretnim problemima koji smanjuju šanse za održavanje rada postojećih firmi, ali i postojanju velikog broja nezaposlenih u zavodima za zapošljavanje. Jedan od prisutnih problema je i nepostojanje propisa o upošljavanju stranaca kao i zaštite na radu. Ovo su neke od tema o kojima možete slušati u Intervjuu s Mariom Nenadićem.