Smijenjen Ruben Amorim: Kraj burne epizode obilježene sukobima, lošim rezultatima i krizom kluba

Manchester United je raskinuo saradnju s Rubenom Amorimom nakon samo 14 mjeseci provedenih na klupi slavnog engleskog kluba. Portugalski stručnjak napušta Old Trafford nakon otvorenog sukoba s klupskom hijerarhijom, prije svega oko transferne politike i ovlasti u sportskom sektoru, čime je još jednom potvrđena duboka institucionalna kriza koja već godinama potresa jedan od najvećih klubova u svjetskom nogometu.

Odluka o smjeni donesena je brzo i bez mnogo odlaganja. Klub je u ponedjeljak ujutro objavio kratko saopćenje u kojem se navodi da je Amorim „napustio svoju ulogu“, uz formalnu zahvalnost za doprinos i želje za uspjeh u nastavku karijere. Iza te šture poruke, međutim, krije se višemjesečno narušavanje odnosa između trenera i sportskog rukovodstva.

Otvoreni sukob nakon remija u Leedsu

Prelomni trenutak dogodio se nakon nedjeljnog remija protiv Leedsa, kada je Amorim javno iskazao nezadovoljstvo radom klupskog odjela za regrutaciju igrača. Prema izvorima bliskim klubu, Portugalac je smatrao da njegovi saradnici u sportskom sektoru moraju „raditi svoj posao“, jasno aludirajući na izostanak pojačanja koja je tražio.

Amorim je vjerovao da će klub biti spreman reagovati tokom januarskog prijelaznog roka ukoliko se ukaže prilika za veliko pojačanje. Međutim, samo nekoliko dana prije smjene izjavio je: „Nemamo nikakve razgovore o promjenama u ekipi“, što je bio jasan znak da je povjerenje između njega i uprave ozbiljno narušeno.

Zategnuti odnosi s direktorom fudbala

Posebno problematičan bio je odnos s direktorom fudbala Jasonom Wilcoxom, koji direktno odgovara izvršnom direktoru Omaru Berradi. Amorim je, prema dostupnim informacijama, bio obaviješten o januarskoj transfernoj politici upravo preko Wilcoxa, što je dodatno produbilo osjećaj marginalizacije.

U klubu su, s druge strane, postojale ozbiljne rezerve prema zahtjevima portugalskog trenera. Smatralo se da bi igrači koje je želio dovesti, a koji su bili ključni za njegov omiljeni sistem 3-4-3, mogli predstavljati dugoročni problem ukoliko dođe do nove promjene na klupi. Uprava je, prema svemu sudeći, izgubila vjeru da je Amorim pravo rješenje za budućnost kluba.

Neposredno nakon remija protiv Leedsa, Amorim je u emotivnom istupu jasno dao do znanja da se osjeća potkopano unutar kluba. Posebno je naglasio razliku između uloge „head coacha“, titule koju je formalno nosio, i „menadžera“, kakvu je smatrao da treba imati.

„Došao sam ovdje da budem menadžer Manchester Uniteda – ne samo trener“, poručio je Amorim. „Znam da se ne zovem Tuchel, Mourinho ili Conte, ali ja sam menadžer. Tako će biti narednih 18 mjeseci ili dok uprava ne odluči da me zamijeni.“

Iako je tada tvrdio da neće sam otići i da će odraditi ugovor do kraja, uprava Uniteda reagovala je brzo. Već u ponedjeljak klub je izdao kratko saopćenje u kojem je navedeno da je Amorim „napustio svoju ulogu“, uz standardnu zahvalnicu i želje za uspjeh u nastavku karijere.

Kritike javnosti i gubitak autoriteta

Amorim je također sugerirao da su mišljenja televizijskih analitičara i bivših igrača počela imati veću težinu od njegovih unutar kluba. Nakon utakmice s Leedsom rekao je da, ako klub ne može podnijeti kritike poput onih koje iznosi Gary Neville, „onda se mora mijenjati cijeli klub“.

Ta izjava dodatno je produbila percepciju da je Amorim izoliran i da je izgubio institucionalnu podršku, što je u Manchester Unitedu često bio signal za neminovan kraj.

Rezultati ispod očekivanja

Ruben Amorim imenovan je 1. novembra 2024. godine, potpisavši ugovor do juna 2027., uz opciju produženja na još jednu sezonu. Njegov dolazak trebao je označiti novi početak i taktičku stabilnost, ali rezultati na terenu nisu pratili očekivanja.

Prošle sezone United je završio Premier ligu na 15. mjestu s tek 42 osvojena boda – najlošiji plasman u modernoj historiji kluba – te izgubio finale Evropske lige. Uprkos neto potrošnji od oko 165 miliona funti tokom ljeta, uključujući dolaske Benjamina Šeška, Bryana Mbeuma i Matheusa Cunhe, ekipa nije pokazala kontinuitet ni jasan napredak.

Ni tekuća sezona nije započela dobro. United je rano ispao iz Carabao Cupa, senzacionalno izgubivši od drugoligaša Grimsbyja, a Amorim je u jednom trenutku bio pod ozbiljnim pritiskom. Ipak, suvlasnik kluba Sir Jim Ratcliffe javno ga je podržao u oktobru, ističući da trenera treba ocjenjivati nakon najmanje tri godine rada.

Iako je uslijedio blagi rezultatski oporavak i uspon na šesto mjesto prvenstvene tabele, United se i dalje nalazi samo četiri boda iznad 14. pozicije, a Amorim je u Premier ligi ostvario svega 15 pobjeda u 46 utakmica.

Taktika pod lupom

Amorim je dugo ostajao vjeran svom sistemu s trojicom u zadnjoj liniji, koji mu je donio velike uspjehe u Sportingu. Čak je jednom izjavio da „ni papa“ ne bi mogao natjerati da promijeni formaciju. Međutim, taj rigidni pristup često je bio na meti kritika navijača i analitičara, koji su smatrali da ekipa nema balans, kreativnost ni defanzivnu sigurnost.

Tek u posljednjim sedmicama počeo je uvoditi taktičke korekcije, ali za upravu je to očigledno došlo prekasno.

Još jedna promjena na Old Traffordu

Manchester United sada kreće u potragu za sedmim stalnim menadžerom ili glavnim trenerom od odlaska Sir Alexa Fergusona 2013. godine, čime se nastavlja duga faza nestabilnosti koja obilježava post-fergusonovu eru.

Privremeno rješenje bit će Darren Fletcher, koji će voditi ekipu u predstojećoj utakmici protiv Burnleyja u srijedu.

Smjena Rubena Amorima još jednom potvrđuje duboke strukturne probleme u klubu – od nejasne raspodjele moći, preko nedosljedne transfer politike, do konstantne promjene sportskog smjera. Bez jasne dugoročne vizije, Manchester United i dalje ostaje klub velikog imena, ali neizvjesne budućnosti.

federalna.ba/The Guardian