Prijedlog zakona o minimalnoj plaći u koliziji s drugim zakonima

Predstavnici Udruženja poslodavaca Federacije održali su sastanak s predstavnicima 19 granskih sindikata Federacije BiH na kojem se razgovaralo o Prijedlogu zakona o minimalnoj plaći. Obje delegacije su izrazile velike rezerve na Prijedlog zakona i zaključile da se zajedničkim pismom obrate Vladi FBiH, i to prije nego što će biti održan nastavak sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH na temu Prijedloga zakona o minimalnoj plaći. Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH:

Osnovne primjedbe vezane su uz sumnju ustavnog teksta zakona, činjenicu da je tekst radilo Ministarstvo finansija FBiH, neusklađenost zakona s Konvencijom 131 Međunarodne organizacije rada, uticaj teksta zakona na postojeće kolektivne ugovore, te činjenicu da u potpunosti derogira Zakon o radu.

Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović kaže da je Prijedlog o minimalnoj plaći u FBiH u koliziji s mnogim zakonima te da ga je potrebno korigovati.

 „Međutim, novi zakoni donose niz promjena, u smislu proširenja poreske osnovice, tako da će sada topli obrok, prijevoz, regres, znači, sve ovo što je neoporezivo, najvjerovatnije, imati karakter plaće. I u tom smislu treba spremiti novi zakon o minimalnoj plaći koja će biti značajno drugačija u samom ishodištu svom, u odnosu na postojeću“ – kaže Smailbegović

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludin Bektić kaže da u Sindikatu nisu sigurni da se zakon može provesti u formatu koji je predložen, problematična je i ustavnost, te nadležnost Kantona.

“Sindikatima su bila upitna ova dva zakona koja su u proceduri, a to su Zakon o minimalnoj plaći i Zakon o porezima i doprinosima, gdje se derogiraju i stavljaju van svake snage svi kolektivni ugovori, što je samo po sebi iritantno da se mogu staviti van snage ugovori koji su u primjeni“ – naglašava Bektić

Uz to Bektić smatra da se najniža plaća u FBiH treba uskladiti s porastom cijena. Tvrdi da s obzirom na to da se očekuje galopirajuća inflacija, minimalna plaća neće biti dovoljna za “golu” egzistenciju većine radnika.

„Danas smo uputili inicijativu za vanredno utvrđivanje uredbe o minimalnoj plaći, odnosno izmjenu člana 5 i da se ugradi institut vanrednog utvrđivanaj minimalne plaće s obzirom na trenutno prisutnu inflaciju“ – dodaje Bektić

Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović smatra da se u cilju usklađivanja treba razmatrati još četiri zakona, a to su: zakoni o doprinosima i porezu na dohodak, te izmjene Zakona o radu i Zakona o zdravstvenom osiguranju.

“Dakle, ovaj Zakon o minimalnoj plaći na kome insistira Parlament da se donese, morao bi se usaglasiti sa Zakonom o radu zato što bi ovaj zakon bio u kolizija sa Zakonom o radu. I Zakon o zdravstvenom osiguranju gdje bi se opet neke stvari terminološki morale uskladiti, ukoliko hoće da se ova ideja progura dalje., dodaje Smailbegović

Kako kažu iz Udruženja poslodavaca i Saveza sindikata usvajanje  izmjena Prijedloga zakona o minimalnoj plaći, osigurat će da radnici u Federaciji BiH konačno imaju dijelom dostojanstvenu plaću uzimajući u obzir povećanje troškova života, kao i povećanja iznosa potrošačke korpe.