Neuvezan staž - bolna rana bh. društva
Vlada Federacije je na jučerašnjoj sjednici donijela dvije odluke kojima se usvajaju programi utroška ukupno 5,5 miliona maraka za subvencije javnim i privatnim preduzećima i poduzetnicima za uvezivanje radnog staža. Sredstva će se dodjeljivati po usvojenim programima i raspisanim javnim pozivima. Novi krug poziva zasigurno će donijeti radost i penziju za još nekoliko stotina radnika, što je nedovoljno imajući u vidu pretpostavku da gotovo 100 hiljada ljudi čeka na uvezivanje radnog staža.
Desetine hiljada radnika, čija su preduzeća u stečaju, čekaju na odlazak u penziju. Borba radnika Krivaje za uvezivanje staža te penzioniranje onih koji su to pravo ostvarili traje godinama. U toj borbi, organizirali su proteste i štrajkove od Zavidovića do Sarajeva, tražeći od Vlade Federacije da im pomogne i riješi problem od kojeg zavisi njihova egzistencija. Predstavnik radnika Ramiz Mujić podsjeća da to nije uspjela ni prethodna vlast te da više od 100 radnika trenutno čeka na odlazak u zarađenu penziju:
„Imamo 44 radnika koja su stekla uvjete u 2022. godini i još nisu penzionisani, iako je Vlada Federacije koja je potpisala ugovor imala obavezu da nakon 6 mjeseci uplati PIO i izvrši penzionisanje. U 2023. imamo 56 radnika, što je 100 radnika koji čekaju penziju.“
Novi krug poziva donijet će radost i penziju za još nekoliko stotina radnika, ali to je nedovoljno, smatra Mujić:
„Mi smo opet skeptici vezano i za ovaj konkurs koji će izaći u ponedjeljak, gdje po jednom preduzeću odnosno subjektu Vlada raspiše 300 hiljada KM. Taj iznos nama ne rješava ni 15-20 radnika maksimalno, tako da mi nismo zadovoljni time, iako je Vlada preuzela obavezu da penzioniše radnike nakon 6 mjeseci.“
Uvezivanje radnog staža Federalna vlada godinama rješava sukcesivno i kroz javne pozive na koje mogu aplicirati radnici državnih i privatnih preduzeća koja su zbog loših odluka ranijeg menadžmenta završila u stečaju ili likvidaciji. U zeničkoj Željezari, koja je u stečaju, nadaju se da će Vlada, kao stopostotni vlasnik firme, pomoći da se uveže staž. Naime, 12 od ukupno 80 radnika, koliko ih trenutno radi u Željezari, iako su stekli uvjete, ne mogu ostvariti pravo na penziju. Među njima je i bivši radnik Muhamed Podojak:
„Neuvezan mi je staž od 2003. do 2017. Ne znam koliko će ta agonija trajati i da li ima svrhe da se nečija neodgovornost i bahatost odražava na ljude koji su zaslužili da odu u penziju.“
Rješenje bi moglo biti donošenje zakona u uvezivanju radnog staža u Federaciji koji je bivši premijer Fadil Novalić obećao još 2015-e godine kao dio akcionog plana reformske agende:
„Do kraja godine ćemo moći donijeti jedan takav zakon gdje ćemo tačno znati u narednih 10 godina kada će koja skupina ići u penziju i mi ćemo se obavezati da povezujemo staž iz federalnog budžeta“.
Nažalost, dalje od obećanja nije išlo te je ovo zakonsko rješenje u parlamentarnoj proceduri ostalo tek u formi prednacrta. Nova zakonodavna i izvršna vlast sada je pred još jednim izazovom – kako do rješenja? Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Selvedin Šatorović kaže da su već imali sastanke sa nadležnima:
„Mi smo imali odmah na početku mandata nove vlade sastanak sa resornim ministrom gdje smo insistirali na ovom programu koji je Vlada FBiH jučer odobrila. Također, jako je važno da se resorno ministarstvo stavilo na raspolaganje, da u narednom periodu možemo razgovarati o konačnom zakonskom reguliranju ovih stvari kroz donošenje zakona o uvezivanju radnog staža. Očekujemo vrlo optimistično da ćemo do kraja godine imati određene pomake po ovom pitanju.“
Iako niko nema precizne podatke o broju radnika koji čekaju na uvezivanje radnog staža u Federaciji, procjene govore da bi taj broj mogao dostići i stotinu hiljada. Nažalost, taj broj mogao bi i dalje rasti, jer svjedočimo da brojni poslodavci i danas radnicima isplaćuju isključivo neto plaće.