Potpisan novi Kolektivni ugovor - Veće naknade, lakše ostvarivanje prava za radnike u prosvjeti u KS

Premijer Kantona Sarajevo u ostavci Nihad Uk i predsjednik Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH-Kantonalni odbor Sindikata Saudin Sivro potpisali su danas novi Kolektivni ugovor za zaposlene u ovoj oblasti. 

Potpisivanju su prisustvovali i članovi Pregovaračkog tima Vlade KS, ministrica odgoja i obrazovanja Naida Hota-Muminović te ministar finansija Afan Kalamujić. Novi ugovor rezultat je uspješnog socijalnog dijaloga kojim su značajno unaprijeđena prava radnika u prosvjeti.
 
Zaključenim ugovorom osigurano je, između ostalog, uvećanje koeficijenata za obračun plata za jedan posto, uz klauzulu kojom se ugovorne strane obavezuju da će, u roku od 15 dana od dana stupanja na snagu propisa kojim se smanjuju stope doprinosa, potpisati Kolektivni ugovor o izmjeni Kolektivnog ugovora za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo u dijelu koji se odnosi na član 51. ovog Kolektivnog ugovora kako bi se koeficijenti radnika povećali u visini razlike između koeficijenata utvrđenih ovim Kolektivnim ugovorom i ukupnog procenta smanjenja doprinosa koji se utvrde na nivou Federacije BiH, počev od dana primjene propisa o smanjenju doprinosa.

Predviđeno je povećanje plata za realizaciju više nastavnih programa za nastavnike predmetne nastave, dok su ranije ovo pravo ostvarivali samo nastavnici razredne nastave. Uređena je procedura ocjenjivanja tehničkog osoblja, kako bi ostvarili i prava na uvećanje plate. Osnovna plata radnika uvećava se za svaku godinu penzijskog staža za 0,6 posto kao i do sada, s tim da je ukupno povećanje uvećano za četiri posto, odnosno umjesto ranijih 20 posto sada iznosi maksimalno 24 posto.

Omogućava se nastavak korištenja poorodiljskog odustva za radnika koji je započeo korištenje porodiljskog odsustva izvan ustanove, odnosno isti ima pravo nastaviti koristiti prava po osnovu započetog porodiljskog odsustva pod uslovima definisanim odredbama ovog Kolektivnog ugovora. Detaljno su uređena prava na naknadu randicima za ostvarene rezultate na takmičenjima učenika. Pod određenim uslovima omogućeno je korištenje prava na regres za asistente u odjeljenju, asistente u grupi i asistente u školi u bolnici. 

Zaključenim ugovorom osigurano je, između ostalog, i povećanje broja dana godišnjeg odmora (pet radnih dana koji se mogu koristiti i u vrijeme zimskog raspusta), te jasnije definisanje procedura ostvarivanja prava iz radnog odnosa.
 
- Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora nastavljamo sa strateškim jačanjem položaja prosvjetnih radnika u Kantonu Sarajevo. Naše opredjeljenje je jasno: ulaganje u obrazovanje predstavlja najvažniji resurs razvoja, a adekvatni uslovi rada su osnovni preduslov za kvalitetan obrazovni proces. Ovim rješenjima uvodimo veću pravednost u sistem, osiguravamo kontinuitet rasta primanja i prepoznajemo trud svakog pojedinca u lancu obrazovanja - od nastavnog osoblja do asistenata i tehničkog sektora. Vlada Kantona Sarajevo ostaje čvrst partner sindikatima, jer stabilan i motivisan prosvjetni radnik garantuje bolju budućnost za našu djecu i cijelo društvo - istakao je tom prilikom premijer Uk.
 
Ministrica Hota Muminović istakla je da je istinsko zadovoljstvo učestvovanje u pregovorima koji su rezultirali daljim unapređenjem statusa prosvjetnih radnika.
 
- U protekle četiri godine plate u obrazovanju povećane su za više od 60 posto, čime smo ovu profesiju, od nekada najmanje plaćene, transformisali u jednu od najplaćenijih u javnom sektoru. To je jasno opredjeljenje ove Vlade. Ponosna sam što sam članica Vlade koja razumije da izdvajanja za obrazovanje nisu trošak, već ključni prioritet javne politike - kazala je Hota Muminović.
 
Ministar Kalamujić dodao je da postignuti dogovor osigurava pravedna rješenja unutar realnih i održivih fiskalnih okvira.
 
Uime Sindikata, Saudin Sivro zahvalio je Vladi na transparentnim pregovorima, posebno istaknuvši važnost prava na dodatnih pet dana godišnjeg odmora kao priznanje za trud radnika tokom reformskih procesa. Novi Kolektivni ugovor predstavlja ključni korak ka boljem materijalnom položaju zaposlenih i nastavku uspješne saradnje socijalnih partnera, saopćeno je iz Službe za protokol i press KS. 

federalna.ba