Fajić: Jednokratnu pomoć zamijenili smo trajnim povećanjem osnovice za plate

Potpisivanjem sporazuma o povećanju osnovice za obračun plata na 450 KM za sve budžetske korisnike u Unsko-sanskom kantonu stvoreni su uslovi za nastavak unapređenja materijalnog položaja zaposlenih, dok su istovremeno u završnoj fazi pregovori o novom pravilniku o napredovanju i pedagoškim standardima u srednjem obrazovanju, izjavio je predsjednik Kantonalnog odbora Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture (SSVOONK) USK Samir Fajić.

Pojasnio je da se potpisani sporazum odnosi na period od augusta do kraja tekuće godine, te da je osnovica od 450 KM jednaka za sve budžetske korisnike u Unsko-sanskom kantonu.

- Dogovorili smo i da osnovica za narednu budžetsku godinu ne može biti manja od 470 KM. To predstavlja dobar temelj za naredni krug pregovora i nastavak unapređenja prava zaposlenih - kazao je Fajić.

Naglasio je da je sindikat ostao dosljedan principu jedinstvene osnovice za sve budžetske korisnike, podsjećajući da kolektivni ugovori predviđaju obavezu usklađivanja osnovice ukoliko troškovi života porastu za više od pet posto.

Govoreći o pregovorima s Vladom USK, Fajić je istakao da je sindikat odustao od zahtjeva za jednokratnom pomoći koju omogućava Federalna vlada, opredijelivši se za trajno povećanje osnovice.

- Smatrali smo da je povećanje osnovice dugoročno bolje rješenje jer trajno povećava primanja zaposlenih i stvara kvalitetniju osnovu za buduće pregovore - rekao je.

Rad na izmjenama pravilnika o napredovanju 

Prema njegovim riječima, paralelno s pregovorima o platama intenzivno se radilo na izmjenama pravilnika o napredovanju i pedagoških standarda, a inicijativa je pokrenuta još u aprilu nakon analize stanja u srednjem obrazovanju.

Fajić je naveo da je pregovarački tim zajedno s predstavnicima Ministarstva obrazovanja usaglasio tekst novog pravilnika o napredovanju, te da se sada očekuje njegovo razmatranje i usvajanje na sjednici Vlade Unsko-sanskog kantona.

Posebno je istakao da novi pravilnik ispravlja višegodišnje nepravde prema pojedinim kategorijama zaposlenih.

- Po prvi put pravilnikom su obuhvaćeni sekretari i knjigovođe, koji ranije nisu imali mogućnost napredovanja. Također, prepoznat je doprinos pomoćnog i tehničkog osoblja, kojem će, nakon vrednovanja rada, biti omogućeno napredovanje i povećanje plate - kazao je Fajić.

Govoreći o novim pedagoškim standardima, rekao je da je njihova izrada u završnoj fazi te da postoji očekivanje da zajedno s pravilnikom o napredovanju stupe na snagu početkom nove školske godine.

- Naš cilj je da sve procedure završimo prije početka nastave kako bi nova školska godina počela s unaprijeđenim propisima i bez otvorenih pitanja koja se tiču prava zaposlenih u srednjem obrazovanju - zaključio je predsjednik Kantonalnog odbora SSVOONK-a USK Samir Fajić.

Fena/federalna.ba

Federalna.ba dostupna je i kao mobilna aplikacija. Preuzmite je na Google Playu i App Storeu.