Povratak socijalnom dijalogu ne znači prihvatanje nerealnih očekivanja
Upravni odbor Samostalnog sindikata radnika rudnika uglja u Federaciji juče je vanredno zasjedao, nakon razgovora u upravi Elektroprivrede u vezi sa nastavkom aktivnosti na restrukturisanju rudnika. Ključno je da se dijalog socijalnih partnera o ovim pitanjima nastavlja, te da su precizirani konkretni zaključci za nastavak tog procesa, ali i utvrđivanja nove sistematizacije radnih mjesta u 6 rudnika iz sastava Koncerna.
Tim povodom gost Federacije danas bio je Sinan Husić, predsjednik krovnog sindikata rudara s kojim smo razgovarali o tim zaključcima.
"Prva suština zaključaka je da se sindikalne organizacije koje čine Sindikat radnika rudnika FBiH vraćaju u socijalni dijalog, a vezano za proces reorganizacije i restrukturiranja rudnika. Vidljivo je da bilo kakva improvizacija ranije usaglašene hronologije, dinamike i karaktera socijalnog dijaloga može nanijetu veliku štetu i ugroziti socijalni dijalog. Bitno je reći da povratak u socijalni dijalog ne znači iskazivanje spremnosti da se prihvate nerealna očekivanja u Vladi i Elektroprivredi BiH, ali isto tako nije realno očekivati da se prihvate određena očekivanja određenih grupacija u rudnicima uglja u FBiH iz sastava Koncerna koje žele po svaku cijenu blokadu procesa, a da ne nude alternativna rješenja."
O zbrinjavanju eventualnog viška radnika iz rudnika kaže da treba obezbijediti velika finansijska sredstva da bi se ispoštovala zakonska regulativa.
"Ako se kaže da EPBiH ima moguće eventualni višak radnika moramo prihvatiti činjenicu da ne možemo na dvostruke aršine rješavati višak radnika u sklopu Elektroprivrede, te odvajati načine rješavanja te problematike na jedan način u rudnicima, a na drugi način u ostalim dijelovima EPBiH. Moramo prihvatiti činjenicu da je to jedna kompanija nakon svih reorganizacija koje su već urađene i da moramo kreirati socijalno prihvatljive načine rješavanja, kako za jedan, tako i za drugi dio. Mada eventualni mogući višak radnika neće biti ni blizu ovoga koji određene strukture samovoljno predstavljaju."
Još nije riješeno pitanje uvezivanja staža za bivše uposlenike Brezanskog, Zeničkog i Rudnika Nova Bila. Upravni odbor zahtijeva od Elektroprivrede i poslodavaca hitne akcije u tom smislu. Husić kaže: "U stalnom smo kontaktu sa ovom grupom radnika iz Zenicei otvoreno pružamo podršku svim njihovim namjerama da ukazuju na problem sa kojim se suočavaju. Takav način izdavanja ugovora o prekidu rada u rudnicima za radnike koji su ostvarili 40 godina radnog staža potpuno neprihvatljiv."
federalna.ba