Popunjenost policijskih struktura na nivou BiH do 80 posto - i bezbjednosni rizik i politički problem
Nedostatak službenika u policijskim strukturama sve je veći. Zbog odlaska onih koji su stekli uslove za penzionisanje i nepravovremenog zapošljavanja novih u idućem periodu taj problem će biti još izraženiji. Iz ovog sektora su upozoravali, ali vlasti nisu reagovale. Zbog toga se BiH suočava s novim, ovaj bezbjednosnim rizikom.
Unsko-sanski samo je jedan od kantona u kojima je nedostak policijskih službenika najviše izražen. Zbog ispunjavanja uslova za penzionisanje njih 345, taj problem će u narednom periodu biti još veći.
„U 2024. raspisali smo konkurs za prijem 40 novih policijskih službenika, odnosno kadeta. Taj konkurs je u toku. Imamo određeni plan da u 2025. zaposlimo 150, u 2026. još 150 policijskih službenika, a u 2027. 100 policijskih službenika“, kazao je ministar unutrašnjih poslova USK-a Adnan Habibija (SDP)
Situacija nije bolja ni u najmnogoljudnijem kantonu. MUP-u Tuzlanskog kantona nedostaje 440 policijskih službenika. Nedostatak kadra izražen je i u Kantonu Sarajevo.
„Mogu reći da da smo u prethodnom periodu intenzivirali zapošljavanje policijskih službenika i mogu reći da smo mi policijske službenike dobijali na najpoštenijoj i transparentnoj proceduri u BiH“, kazao je ministar unutrašnjih poslova KS-a Admir Katica (NiP).
Nema policijske agencije koja nije suočena sa ovim problemom. Dodatno komplikuje bezbjednosne izazove i činjenica da je državni ministar bezjednosti Nenad Nešić u pritvoru.
„Uz redovno zanavljanje kadrova koji odlaze u penziju ili na drugi način napuštaju službu, predložene su i druge mjere koje idu u pravcu smanjenjenja odlaska kadrova. Jedna od njih je i prijedlog izmjena Zakona o policijskim službenicima BiH i omogućavanje ostanka i rada policijskih službenika u policijskom organu i nakon sticanja uslova za prestanak radnog odnosa po osnovu penzionisanja“, saopćeno je iz Ministarstva bezbjednosti BiH.
SIPA-i nedostaje 140, a Federalnoj upravi policije skoro 250 policijskih službenika.
„Kad nema sigurnosti, nemaš ništa. Iz tog razloga mi moramo maksimalno poraditi da sigurnost bude na što većoj razini. Da bi se to desilo, potrebna su sredstva za opremu i naše uposlenike dovoljno dobro platiti da bi profesionalno radili posao“, kazao je ministar unutrašnjih poslova FBiH Ramo Isak (SN).
Predsjednik Centra za sigurnosne studije Denis Hadžović ističe kako je najradikalnije da se krene odmah u taj proces: „Mi smo ponudili rješenja - ili premještanjem ili dopunjavanjem agencija i policijskih struktura gdje je očigledan manjak, kako bi se to kompenziralo, smanjiti obuke u najvećoj mogućoj mjeri koje traju od pola godine do godinu“.
Granična policija jedna je od agencija u kojoj je nedostatak kadra nikad izraženiji. U narednom periodu ovaj problem će biti još veći.
„Graničnoj policiji BiH, zaključno s 31. decembrom 2024. godine, nedostaje 738 policijskih službenika, odnosno 30,4%. Očekujemo da ćemo stalnim raspisivanjem konkursa popunjavati radna mjesta, kako policijskih službenika tako i državnih službenika i zaposlenika, a uveliko bi nam pomoglo i usvajanje Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji kako bismo riješili ključne probleme s kojima se suočava Granična policija BiH“, stoji u saopćenju Granične policije BiH.
Ranija upozorenja sindikata policijskih službenika na ovaj problem nadležni su čuli, ali nisu reagovali.
„Čak smo uputili izmjenu člana zakona koji bi regulisao da se ne prekida radni odnos, nego da ljudi nastave raditi i ne idu u penziju po sili zakona. Mi kad smo ukazivali na problem, on se mogao regulisati na način da ljudi rade, da se smanji beneficija, moglo se bilo šta iznaći. No, u ovoj državi niko nije imao sluha da nas sasluša“, tvrdi Dragan Krvavavc, predsjednik Saveza sindikata policijskih organa u BiH.
Zbog višegodišnjeg ignorisanja ovog problema popunjenost policijskih struktura na nivou BiH je do 80 posto. Ovo ne predstavlja bezbjednosni rizik samo za BiH nego i politički problem jer smo kandidat za članstvo u EU u kojoj je bezbjednost visoko na listi prioriteta.
federalna.ba